加入我们
加入华与华，你就能成为一个从不比稿的策略师、设计师；你的创意、作品还能遍布全国各大媒体、商超、大街小巷，更有机会赢得华与华百万创意大奖。
加入华与华，你就能学习正统华与华方法，还能每周都能得到华杉老师亲自指导。
在华与华工作 意味着进入真实项目
你将学习正统华与华方法，也能每周得到华杉老师亲自指导。这里需要能在真实经营问题中持续产出的人。
从不比稿
策略和设计进入全年全案服务，不围绕比稿消耗创意，而是服务真实签约客户。
作品进入现场
创意、包装、终端、广告和传播会出现在媒体、商超、门店和购买现场。
持续学习训练
通过华与华方法、HPS、业务培训、述职和笔试识别并训练人才。
招聘岗位
应聘岗位请按要求准备简历、作品和相关资料，邮件标题注明姓名与应聘职位。
华与华“策略经理”招聘
岗位职责
- 参与项目相关品牌策略的制定，负责品牌策略的全面工作。
- 对项目进行客户行业、客户竞品、客户自身等方面的信息搜集及分析研究工作。
- 负责在命名、广告语、活动策划等具体工作项目上提出核心创意，能够创造性地提出大创意，为全案设计呈现指明创意方向。
- 能独立完成策划方案撰写、项目策划案并组织实施。
- 根据客户要求，制定详细的项目实施计划，掌控项目时间进程、进度、执行和协调，推进计划落实。
- 与客户建立良好的联系，理解及挖掘客户需求，及时跟进及反馈项目进展情况。
任职要求
- 本科以上学历，广告学、市场营销、新闻学、传播、汉语言文学相关专业。
- 5-10年广告市场类策划工作经验，须做过品牌全案，能独立负责项目。服务过餐饮、快消、互联网类行业客户优先。
- 具有一定的品牌推广知识和广告创意能力。
- 文字功底深厚，思路清晰并富有创意，擅长广告语、slogan、活动创意策划案、软文、话术等各类文案的撰写。
- 有团队管理经验。
- 善于使用办公软件，尤其 PowerPoint。
- 具备信息搜集及整理能力，敏锐的洞察力及创意能力，沟通及组织协调能力；思维活跃、富有创意、抗压能力强、能吃苦、不排斥加班。
投递须知：应聘此岗位必须提供作品，作品通过筛选后组织面试。
华与华“主案设计师”招聘
岗位职责
- 负责品牌形象及广告的核心创意和设计，把控成果质量。
- 独立且高质量地完成设计方案，独立操作设计项目的各个环节，可同时独立完成多个项目的设计工作。
- 跟进平面类制作物的制作、打样，并对样品质量负责。
- 领导安排的其他临时性工作。
任职要求
- 5年以上乙方品牌广告设计行业经验，一线设计院校毕业或有 4A 工作经验优先。
- 具有扎实的美术基础，丰富的视觉传达设计经验，较强的创意视觉表现力。
- 有快消、餐饮、互联网、美妆等行业项目平面设计经验。
- 熟练掌握平面设计的各种技能，必须擅长包装设计、logo 设计、字体设计、KV 海报、VI 等。
- 对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成。
- 抗压能力强，吃苦耐劳。
- 擅长团队协作，富有极强的理解能力和设计执行能力，善于沟通表达，对设计有执着的追求，喜欢设计、乐于专研。
投递须知：应聘此岗位必须提供作品，作品通过筛选后组织面试。
华与华“外籍在华留学生”招聘
2022年9月华与华国际人才战略正式启动。伴随新加坡办公室业务开展，华与华面向各大院校招聘外籍在华留学人才，特别是来自马来西亚、印度尼西亚、菲律宾等东南亚国家的在华留学生。
国际部策略实习生
- 具有对特定行业进行分析研究并输出研究报告的能力。
- 能根据华与华品牌战略模型制定品牌策略。
- 能为品牌制定英文文案，例如品牌口号、包装文案、电视广告等。
国际部设计实习生
- 独立完成设计参考资料收集，能提炼设计创意点。
- 独立完成超级符号、版式、包装等重点创作。
- 跟随团队执行终端货架、专柜、助销系统等全面媒体化设计工作。
- 配合团队完成项目重要提案工作。
华与华应聘须知
亲爱的求职者，感谢应聘华与华。本须知帮助你快速了解加入华与华会面临的挑战。
华与华的经营理念：“所有的事都是一件事”
为企业提供从企业战略、产品开发到品牌管理三位一体的整体咨询服务，包括企业战略洞察、超级符号、品牌谚语、产品开发、包装设计、广告创意、工业设计、品牌管理等一揽子服务，致力于降低企业的营销传播成本，高效积累和运营品牌资产，让企业少走弯路。
华与华的工作理念：“所有人做所有事”
华与华的项目团队在一专多能、全攻全守的体系下工作，团队成员包括合伙人、策略师、平面设计师，也包括三维、插画等技术支持团队。
- 策略师：集 AE、策略、文案于一身，从基层到管理层都需要深入一线工作，如现场蹲点采访、会议纪要等。
- 平面设计师：集创意、设计、完稿于一身，从基层到总监都要有手艺，都需要做设计执行工作。美和手艺是基础，解决问题是目的。
华与华经营原则：“不投标、不比稿”
“不比稿”是只给客户提一稿，并不代表只做一稿，或少做几稿。相反，要比“比稿”多做无数稿，团队和老板过滤这无数稿后，最终到客户只提报一稿。
HPS 是华与华工作的一部分
HPS 即华与华生产方式，是引进日本丰田汽车公司的一种生产管理方式，以消除浪费、降低成本为目的，以准时化和自动化为支柱，以改善活动为基础。
- 每月 1 天集体 HPS 培训。
- 每 3 周团队完成 1 个业务品质类改善课题。
- 每周一 8:30 大扫除 30 分钟。
- 每天 9:00 开晨会，18:00 开晚会，并在 TB 系统中详细记录当日最重要的一件事。
在华与华，再忙也需学习培训
华与华节假日不发礼品，而是注重员工成长。公司把资源压倒性投入到优秀员工培训，如送优秀个人外出培训、每年送优秀员工出国游学、高层管理送读 EMBA 等。
- 试用期内每日写学习日志，节假日不断。
- 策略必学清单：《超级符号就是超级创意》《华与华方法》《超级符号原理》《百万大奖赛案例集》《跟华杉学品牌营销》《公众号文章》。
- 设计必学清单：《超级符号就是超级创意》《设计的目的》《华与华方法》《佐藤可士和的超整理术》《超级符号原理》《公众号文章》。
- 每周五半天业务技能培训；组内学习任务；公司年度百万大奖赛。
在华与华，通过笔试和述职识别人才
- 需闭卷笔试的 3 个场合：转正、晋升、年底评测。
- 需答辩述职的 4 个场合：转正、晋升、加薪、年底总结。
上海市普陀区中山北路3300号环球港A座31-32楼