2019华与华5S管理访日研修团抵达日本,开展6天深入学习

17 / 05 / 2019 -

2019年5月12日,华与华一年一度的5S游学如期启程。

2019华与华5S访日研修团顺利抵达日本2019华与华5S访日研修团顺利抵达日本

一直以来,华与华有三个压倒性的投入:

员工分配激励的压倒性投入;

公司广告宣传的压倒性投入;

员工培训的压倒性投入。

华与华历届游学团

华与华历届游学团

华与华每年都会安排三个游学行程,分别是全员轮换的5S访日研修游学,设计师的海外艺术设计游学(目前已经开展了欧洲艺术设计游学和日本艺术设计游学),以及策略师的海外战略游学(18年的华与华美国哈佛西点游学)。

这一次,30名“2019华与华5S管理访日研修团”成员抵达日本,深入日本的知名企业、公司开始了为期6天的5S管理学习。

2019华与华5S访日研修团行程表

2019华与华5S访日研修团行程表

下面跟随小编,一起去看看本期华与华访日研修团有哪些收获吧!

伊那食品株式会社

5月13日,是华与华第4期5S管理访日研修团开始正式学习的第一天,本期学习的第一站是长野县的一家中小型企业——伊那食品株式会社。

伊那食品总公司位于日本长野县伊那市,2018年销售规模约200亿日元。虽然规模不算很大,却是一家能连续四十八年实现营收增长的公司。

伊那食品认为企业应该是为了增大构成公司的员工的幸福而存在的。

因此,比起销售额及利润大小,伊那食品更致力于让企业持续散发光辉,永续经营。

伊那食品的前董事长,现公司最高顾问塚越先生提出了“年轮经营“的经营理念。

他认为企业经营要向大自然学习,一棵树木无论外界环境的变化,都会生成树木的年轮,树木不会停止生长,年轮也会随着时间一圈一圈增多,这就是企业应该扎实成长的自然状态。

伊那食品提倡的经营者道德观——ONE FOR ALL , ALL FOR ONE

伊那食品提倡的经营者道德观强调要始终为了社会,为了人,进行思考和行动的姿态,只有这样才能唤起年轻人的共鸣,得到他们的帮助。

2019华与华5S访日研修团认真听课

2019华与华5S访日研修团认真听课

SALAD COSMO株式会社

SALAD COSMO株式会社以无添加、无漂白剂为理念,生产真正安全放心的芽菜、背叶大根萝卜等蔬菜。

他们的主要的业务内容是蔬菜种植农业、菊苣根烧酒酿造与销售、教育型观光生产设施“菊苣村”的运营等。

芽菜工厂里面特别关注两个安全:食品安全和人的安全。

食品安全尤其体现在对“发生源”的控制,工厂车间就像医院一样,员工进出要换鞋,并对手进行消毒。员工的工服也没有口袋,这样就从源头防止发生源的危害。

参观完芽菜工厂,研修团又来到菊苣村进行学习。

日本面临着“农业工作者后继无人、休耕地增加”等诸多问题,因此SALAD COSMO便开始推进引进欧美高级蔬菜“菊苣”的国产化,同时决定菊苣的种植生产以利用休耕地、优先雇佣60岁以上者为原则。

因为这样能缓解两个社会问题,一是提高日本本土农业的自给率,二是为老龄化问题作出微薄贡献,去录用那些虽然没有工作但还是很有精神的老人。

在菊苣村工作的老人有三个讲究:随时微笑、做好清扫、把鞋子排放整齐。

2019华与华5S访日研修团在菊苣村参观

2019华与华5S访日研修团在菊苣村参观

荒川工业株式会社

华与华5S访日研修团第三次来到荒川工业学习、参观

华与华5S访日研修团第三次来到荒川工业学习、参观

荒川工业是日本知名的汽车零部件生产厂家,为丰田、日产、本田等企业生产汽车零部件,也是华与华访日研修团第三次来参访的日本企业,当天杉谷社长亲自为研修团做了分享培训。

杉谷社长主要为研修团讲解了以下5点内容:

1、目标管理和方针管理的区别:

杉谷社长强调目标管理是重视结果的管理,是契约式的“达标管理”;方针管理是重视流程的管理,是改善型的“成长管理”。我们要发挥组织的力量,不断培养人才,就要采用方针管理。

2、方针管理要基于企业的愿景和使命:

制定企业的5年长期经营战略、3年中期方针和1年的年度方针,关键点在于制定出如何完成经营目标的对策,寻找出具有挑战性的课题,以提升经营的体质。

3、管理的意义,就是将理想状态,有意识地打造出来:

“有意识地打造”的过程,就是持续改善的过程,就是成长管理、流程管理的过程。

4、5S的最终目的,是把异常可视化:

什么是异常呢?异常就是“不能按照标准作业来做”。

所以要始终服务于最终目的,在做清扫点检、整理整顿的时候,去关注是否有异常、是否把异常可视化出来了。

5、工作基准的制定和发布:

工作基准是基于过去的不断失败案例建立起来的,而且是由部长来主导制定的,其他员工会在修订过程中提出不断改善的建议。

工作基准修订的步骤,是在公司月末的APW(荒川工业的生产方式)大会上,进行发布,得到其他人的认同之后才可以推行。

以上就是华与华访日研修团前两天的学习内容,想了解更多细节,还可以关注华与华商学院微信公众号(ID:huayuhuaSXY),看本次华与华5S访日研修团为你带来的现场报道。


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